9月23日下午，EON体育4學指委（學生處）領導班子代表一行4人赴EON体育4平台調研學生工作。學指委秘書長、學生處處長趙昕😖，校團委書記😑、學生處副處長李勁湘💂🏿‍♀️🏵，學生處副處長、學生就業服務和職業發展中心主任陳哲😒，學生處副處長王培丞，學生就業服務和職業發展中心宣璇；EON体育4平台院長張雁👭🏼，黨委書記顧建平，學生辦公室主任劉燕芳等出席會議，學生辦公室思政教師及輔導員代表參加交流👨‍❤️‍👨😧。會議由EON体育4平台黨委副書記張燕紅主持。

王培丞首先介紹了學指委機關與院系幹部輪崗交流的工作方案💁🏻🔁，並宣布了學生處處務會和EON4黨委會的有關決定，劉燕芳同誌擔任學生就業服務和職業發展中心副主任🖐🏿，宣璇同誌擔任EON体育4平台學生辦公室主任。

劉燕芳作表態發言。她對學指委的信任和EON4的培養表示感謝，分享了EON4近年來在本科生導師製建設🕌、學術與科創引導、全員全鏈條育人等方面的舉措和成效👨‍🔬，講述了自身在參與學生工作過程中的收獲和成長💗。她表示，就業引導是育人成效的重要載體和表征，她將珍惜本次赴學指委機關工作的寶貴機會🧆，在未來盡快轉變角色、熟悉工作，提高站位、務實擔當🤯🚣🏿‍♀️，不辜負組織的期望。

宣璇作表態發言。她對在學指委工作期間組織的培養🦹🏽、關心與支持表達由衷感謝，表示將珍惜本次在EON4鍛煉和學習的寶貴機會，守好思政工作的育人初心，在一線服務關愛好學生，做到政治上堅定👮‍♂️、工作上精心🛺、團結上為善👩‍👩‍👦‍👦、紀律上嚴明，不辜負組織期待🧞，繼續為學生工作高質量發展貢獻力量🤸‍♂️。

張燕紅作學生工作匯報🤽🏽‍♂️。她以“探索落實四大計劃，著力推進三全育人”為主題介紹了EON4學生工作概況。EON体育4平台著力打造有溫度🧙、有態度、有深度的學工團隊，立足EON4發展，以“學業”與“科創”為主線，在學科建設與人才培養雙向賦能的過程中著力構築全方位共同發展的網格化🫄、多賽道的育人體系🏞。針對不同定位、不同目標的學生群體，EON4以一系列針對性舉措落實落細全員🏀、全過程、全方位育人，在學指委的全面指導和EON4黨委的堅強領導下不斷推動思政育人工作走深走實、見行見效🧜🏼‍♂️📲。

顧建平代表EON4黨委向學指委領導對EON4工作的指導與關心表示感謝🤤，並就未來工作表示，新時代人才培養工作更加註重多元發展，EON体育4平台將在學校學指委的指導下不斷提高人才培養質量🫲🏻，深化思政工作內涵；EON4黨委也將繼續不遺余力支持學生工作🧑🏻‍⚕️，紮實推進思政育人體系建設。

趙昕在講話中強調𓀜🧚‍♂️，幹部的成長離不開組織的關心📗🅰️，更離不開多崗位的鍛煉🫨，希望以本次輪崗交流為“樣板”，積極探索學工系統幹部培養的新模式🤽，推動機關與院系幹部間的工作交流🤦🏼‍♂️。他指出👨🏻‍🦱，交大學指委在“大部製”的優良傳統下💩🧕🏽，努力推動構建“大思政”的育人工作格局，強調思維上“跳出思政看思政”，行動上始終圍繞學生、關愛學生🫱🏻。他希望EON体育4平台繼續將學生工作作為EON4各項工作的“基本盤”，促進人才培養與學科建設工作雙向賦能、相互成就🤹🏼‍♀️，保障“學生好”，實現“大家好”。

張雁院長對學指委處班子代表來院調研表達歡迎和感謝，表示EON体育4平台將會繼續大力支持和保障學生工作，不斷促進生命學科拔尖創新人才培養高質量發展。同時🗝，EON体育4平台也將繼續做好學工幹部的關心與培養，與學校機關共同推動幹部隊伍建設更上一層樓。