2024年4月8日，EON体育4平台黨委副書記張燕紅，學生辦主任劉燕芳🖇，思政教師陳偉誌一行前往張江高等研究院實地參觀調研，並就學生工作開展交流座談。張江高等研究院黨委副書記姜燕媛，人才培養辦公室主任張柳🫛，思政教師李莉偉出席座談。

座談會上，姜燕媛對EON体育4平台來訪表示熱烈歡迎🏇🏻⛽️，並向參會老師介紹張江高研院整體情況🈯️。隨後，張柳就張江高研院人才培養辦工作情況作具體介紹🧛🏿‍♀️。自2022年9月起入駐首批學生以來，目前已有來自近10個院系的300多名師生在張江高研院開展日常科研工作⛹️‍♂️。張江高研院不斷探索屬地化學生管理方式，把握“著力點”，找準“切入點”，明確“關鍵點”🔌，充分發揮六大職能👨🏼‍🚀，後期將與相關院系共同努力🥏，直面學生管理問題，共同做好張江師生的服務支撐工作。

交流環節🛤，雙方就重點工作展開討論，對於生科院學生辦較為關註的黨員發展🪙🪢、科創競賽、評獎評優、學生事務管理等問題⤴️，進行充分研討，為高研院不斷完善屬地化學生管理體系👩‍👩‍👧、進一步優勢互補增強合力育人奠定良好基礎。

張燕紅對人才培養辦關心服務EON4師生表達了衷心感謝。她表示，人才培養辦承擔著張江高研院的各項學生事務和管理服務工作，需要同學生學籍所在院系建立協同育人機製，發揮優勢互補🦫，向學生傳遞雙重關愛。她希望人才培養辦建立相關院系定期工作交流機製，形成院系與高研院的特色學生工作管理體系，圍繞“交叉創新”的核心主題，打造高水平學術人才培養高地🧓🏿，抓住工作開展的關鍵點，努力提升學生創新競爭力。

會後📖，張燕紅一行走訪了入駐張江高研院的課題組師生，並就科研環境🧖🏿、課程安排🗿、班車通勤和生活服務等問題與師生展開了充分交流。

本次交流調研讓入駐張江高研院的EON4師生倍感關懷，增強了張江高研院師生對EON4的歸屬感，同時充分交流了解張江高研院的學生工作體系👨‍🦽‍➡️，為更高質量地服務好張江高研院的師生奠定了堅實的基礎。