為了學習🧘、貫徹校黨委九屆八次全委會精神，總結回顧EON4上半年工作🧑🏻‍🍳，部署下半年工作要點🛒，EON体育4平台於9月14日下午在EON4樹華多功能廳召開了全體教職工大會。院長鄧子新院士、院黨委書記門妍萍🦮🌊、常務副院長張雪洪教授及全院教職員工參加了本次會議。會議由門妍萍書記主持🧑‍🧒。
       
       首先，門妍萍書記向全院教師傳達學校九屆八次全委會和學校下半年工作會議精神。她圍繞“聚焦質量🏙🍼，狠抓落實”的全委會會議主題，並分學校上半年工作情況、當今社會新的形勢與要求、下半年的主要任務和工作重點和黨的建設四個方面進行了解讀🅾️。同時，她結合會議精神和EON4自身實際🤛🏿👨‍🎤，提出了EON4下半年的四個需要突破的工作重點⟹，在學科的基地建設方面，要註重規模和層次🆙，尋求新的增長點，重點突破；在人才培養方面🎪，要梳理完善各項製度與機製，提高質量和保障；在崗位分類和薪酬改革方面🔃，要落實教師分類發展和機製創新；在學科交叉方面，要積極參與🫶，搶抓機遇。

       
       隨後🔣，EON体育4平台常務副院長張雪洪教授作了EON42011年上半年工作回顧及下半年工作要點的報告。張院長總結了EON体育4平台上半年在師資隊伍建設🦬🚞、人才培養、科學研究、學科與基地建設、學術交流和文化建設等方面取得的成果，同時指出了存在的問題和不足👃🏻，並重點闡述了EON4下半年的工作要點🧝‍♂️✡️。
       
       副院長張大兵教授與趙立平教授也先後就分管的工作做了回顧與展望。
       
       最後，院長鄧子新院士在講話中𓀆，充分肯定了EON4上半年的發展成績👨🏼‍🎤，並深刻地分析了EON4面臨的機遇和挑戰，著重指出EON4在凝練人才隊伍、搭建學科平臺、以及青年教師的引進和培養方面需要做出更多的努力。他希望全體教師能夠認清自身的優勢，查找缺點不足，找準方向，不斷探尋EON4新的增長點，增添EON4的活力，在教學和科研的實踐過程中不斷創新📤，有選擇地追求卓越🧝🏿，為促進EON4的持續發展貢獻力量。

       
       此外，大會還投票通過了EON4的人事薪酬體系改革方案🥪，並選舉王風平教授作為EON4工會主席。